Coaching Création Formation Référent Handicap + plan marketing LinkedIn
Formation créée le 20/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce coaching validera vos contenus déjà travaillés en vue de leur présentation sur le réseau LinkedIn avec une stratégie markéting associée à votre image
Objectifs de la formation
- Valider un contenu pour une formation Référent Handicap en CFA
- Valider un contenu pour une formation Référent Handicap en Entreprise
- Poser les bases de votre stratégie de contenu sur LinkedIn
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Référent Handicap
- Indépendants
- Toute personne ayant la fibre pour cette mission
Prérequis
- Avoir une base de connaissance sur ma thématique du handicap en France
Contenu de la formation
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Session 1 Analyse de l'existant
- Vos sources et idées
- Organiser les bases de connaissances pour définir les objectifs de formation
- Définir les étapes (construire le plan des modules)
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Le programme de formation
- Identifier les objectifs de la formation
- Définir les contenus de chaque module
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La construction des modules
- Quelle temporalité ?
- Pédagogie en ligne
- Pédagogie en en présence
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Les bases d'un profil LinkedIn
- Construction de la page personnelle
- Construction de la page entreprise
- Idéations sur la ligne éditoriale (Outils et procédés)
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La stratégie de contenu
- Quelles plateformes (LMS/Vente/...)
- Etude des éléments de communication via LinkedIn (IA)
- Développement de votre Réseau
Équipe pédagogique
Plus de 200 organisations accompagnées sur leur politique handicap depuis 2005 Consultant/Formateur Handicap depuis 2013 Accompagnement à la création et au développement de la Mission Handicap en France Cap Gemini de 2007 à 2012 Audit de la mission handicap SNCF – 2011 Accompagnement à la création et au développement du dispositif HANTRAIN à la SNCF – 2012/2018 Enregistré sous le numéro 75331261333. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Le suivi de l'exécution de la formation sera assuré par un système de gestion de l'apprentissage (LMS). Ce système permettra de suivre l'avancement des participants, de leur fournir des informations sur leur progression et de collecter leurs évaluations.
- L'évaluation des résultats de la formation se fera à l'aide d'un quiz final. Ce quiz permettra de mesurer les connaissances acquises par les participants. Les résultats lui seront directement adressés par courriel
Ressources techniques et pédagogiques
- Support en ligne sur PPT
- Exemples en ligne sur les actions à mener
- Travaux pratiques entre les sessions
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
1 semaine
Accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Un entretien est systématiquement réalisé avec Benoit PERREAU, Référent Handicap, pour évaluer, ensemble, les moyens nécessaires pour vous faire vivre une expérience de formation optimale